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    2. 【我愛我家】征文選登 | 青春獻民爆 思政綻花香

      發布時間:2022-04-12作者: 黨群工作中心來源:保利澳瑞凱

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      小編說:

      個人是小家,企業是大家。為鞏固深化保利久聯“六有六講”家文化建設,打造百年保利久聯軟實力,營造并創建具有民爆特色的“凝聚小家、發展大家、貢獻國家”的保利久“家,增強司廣干部工的聚力、自信心和自豪感,保利久聯團委開展“我愛我家”征文活動,從征集到的作品中評選出了一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎10名。小編從獲獎作品中篩選佳作進行發布,以饗讀者。本期,請欣賞一等獎獲得者保利澳瑞凱公司朱曉濤作品《青春獻民爆、思政綻花香》。

      青春獻民爆 思政綻花香

      不知不覺間,已在山東銀光工作六年了。一路走來,親歷了山東銀光一次次升華與蛻變,結構調整轉型升級、合資合作發展提速、本質安全交融匯聚、共享成果惠及職工,凝心聚力不忘初心、“六講六有”家文化黨團鑄魂,以團結奮進、開拓進取、破解難題的時代擔當,主動承載推動高質量轉型發展的戰略使命,在轉型發展上蹚出了一條新路。                   

      厚望如山   催人奮進



      山東銀光歷經國有化工廠時期、國有股份制企業時期、民營股份制企業時期,于2012年加入保利大家庭。2018年,山東銀光在保利久聯這艘民爆巨輪乘載下,與世界一流民爆企業澳瑞凱集團合資,成為保利澳瑞凱的一員,肩負起打造國內中高端民爆一體化領軍企業的重任。山東銀光的改革發展工作注定烙印在我生命的征程中,合資合作以來,公司發展以人為本,推進了戰略規劃部署。思路決定出路,方向決定未來,“中國第一、世界一流”大型民爆綜合服務商和以民爆為基礎的工程方案提供者”的發展目標回答了我們立足民爆行業未來發展的動力所在,在民爆競爭壓力日益增大的新常態下,更要堅守定力,堅定步伐,做強內在,堅持做大做優民爆生產業務、做大做強爆破一體化業務、做精做強守押業務“三足鼎立”業務格局,加快推進管理創新,發揮“雙內核、雙引擎”、“四輪驅動”促進作用,走企業高質量發展道路,做到“人無我有,人有我優,人優我精,人精我強”。

      初識銀光   等待花開



      山東銀光的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?如今的她愈發成熟,魅力盡顯,一幕幕高效發展的場景、一篇篇轉型弄潮的新聞,像支歌、像首詩,時??M繞在我的耳邊,又如滿天繁星,照亮著漆黑而寧靜的夜晚。企業通過結構調整轉型升級,實現重組發展提速,掌舵穩、方向準、動力強,發揮職能,凝聚共識,為發展匯聚強大力量,更讓我義無反顧投身發展大流。

      我所從事的是黨建和新聞宣傳工作。特別是從事合資企業的黨建工作,讓我更深刻更直觀的去了解澳瑞凱的文化和思想,不論曾經的銀光人,還是之前的澳瑞凱人,都有一顆“以企為家”的責任心。記得采訪過一個獲得集團五一勞動獎章的職工,他是從基層一線成長起來的。當時他曾這樣說:“感謝企業,給了我合適的崗位,能讓我在這個平臺展現自我的價值,是企業培養了我?!彼貏e珍惜崗位,企業在不斷向前發展,人才在不斷向里涌入,在企業發展的不同時期,不同階段,行動統一,步調一致,用忠誠擔當書寫了一個又一個砥礪奮斗的感人故事。在新的發展形勢下,與澳瑞凱公司成立合資公司迎來新的發展機遇,這彰顯了民爆發展的央企擔當、責任擔當。在融合澳瑞凱公司先進的管理理念的前景中,與國際化接軌的嶄新局面讓人充滿期待!

      作為一名將青春交給了山東銀光,甚至要將一輩子都交給山東銀光的年輕職工,我為企業的跨越發展而欣慰開心,這里給了我成長的臺階和奮斗的機遇。在與公司共同成長的過程中,我深刻體會到,個人的進步離不開企業,企業的發展依賴每個職工的努力。其實每件事情并沒有那么難,只要用心去做,不斷改進,就會發現自己的身體里蘊藏著巨大的能量,只要一個契機,那雙不同于常人的“翅膀”,就會讓你在需要的時候蓄力飛翔。    

      深愛銀光   伴隨花開



      我想我是幸運的,能成為一個銀光人。當前民爆行業安全管理正發生深刻的變革,不管是由于年初1.10棲霞笏山金礦爆炸事故后的覺醒,還是行業技術進步的結果。澳瑞凱秉持“安全永遠第一”的愿景,不僅在思想觀念上強化了員工的安全、責任意識,在方法手段上也增加了“硬核”招數,加強安全知識學習,加大安全投入,推廣保利澳瑞凱先進的安全管理體系,打造牢固的安全生產環境,撐起安全生產保護傘?!叭绻吹接腥斯ぷ鞑话踩?,而您沒有當面指出,那么您是否真的關心他呢”;“發生一起異常事件是不幸的,但沒有從異常事件中獲取經驗是不可原諒的”;“任何工作沒有如此緊急、重要,以至于您不能安全地進行”;“安全事故是可以避免的”、“事故是經過預言的”,通過近幾年逐漸融合到山東銀光“三化五查”體系中,隱患排查、風險評估、領導力互動項目、JSERA風險評估工具,正潛移默化的影響著我們每一名職工。

      日常工作中與同事們朝夕相處,日漸相熟,從他們緊急卻歡快的工作步伐中,不難看出企業的工作氣氛雖緊湊卻不失樂趣;從他們一個又一個帶著笑臉的電話中,不難看出同仁們真心喜愛著這份工作;從一次又一次共同解決困難中,不難看出公司的每一個人都在團結中奮進?!斑@個家還能多親,情同如兄弟姐妹,這個家還能多好,人間溫暖都能想到……”——張毅總作詞的《班組之歌》用朗朗上口、振奮人心的曲調,感人至深、鼓舞士氣的深情,樸實無華、團結向上的文字,書寫了班組家的旋律,凝聚了職工團結樂章,傳遞了企業溫暖力量,為班組建設注入了靈魂。

      年輕的我們,感受著保利久聯、感受著保利澳瑞凱山東銀光這些年的輝煌成績。從“三化五查”安全體系建設到融合澳瑞凱先進安全管理理念,永不變的是“為企業謀發展、為職工謀幸?!笔潜@寐摗按蠹摇钡某跣?,和“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享”的使命,“職工餐、保利愛心基金”將溫暖傳導飯碗,“金秋助學”將鼓勵傳承下一代,“送清涼”將關心傳遞一線,“六一親子游、三八紅旗展、凝聚青春志、安全主題演講、乒乓球比賽、冬至包水餃”等一列聚職工、想職工的活動將溫暖層層傳導,企業是我家的溫馨理念深入人心。

      現在,年輕的我們,就該詮釋生命價值的創作過程;年輕的我們,就該在前進的道路上披荊斬棘;年輕的我們,就該在面對艱難曲折時報以微笑。雖然沒有戰斗在施工、生產的第一線,但與所有職工一樣,我們都有一顆誠摯的愛企之心,在共筑民爆夢,實現強企富民的征程上,我們初心澎湃,心向太陽!

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      保利澳瑞凱管理有限公司  朱曉濤